——我校各项考核评议工作全面落地

为进一步加强年度目标责任考核和民主评议在引领发展方向、转变干部作风、推动工作落实中的作用，不断强化党员干部和全体教职工的任务意识、责任意识、担当意识和落实意识，从去年年末至今，我校相继进行了领导班子及其成员年度目标责任考核、班子作风建设考核、党建工作考核、党风廉政建设工作考核、学校工作社会公众满意度测评、科级干部考核、党员民主评议、全体在职在编人员年度考核等一系列考核评议工作。截止目前，各项考核评议工作已基本结束，考核结果令人欣喜，我校着力打造受人尊重的好班子和令人羡慕的好团队奋斗目标，效果凸现，硕果累累。

自2012年以来，我校领导班子在历年年度目标责任考核中，被市委评为“好班子”，党政主要领导考核等次被评为“优秀”，班子成员均依次评为“优秀”。党建、党风廉政建设和科级干部考核等工作，结果均名列前茅。一直以来，领导班子把着力打造受人尊重的领导班子和令人羡慕的工作团队作为施政奋斗的目标，强调领导班子要集体自尊，以上率下，真抓实干，使学校社会声誉不断提高，知名度不断扩大，达到让领导放心，群众满意；强调要人人争先，敢于担当，抓好落实，使电大人全面发展，素质全面提升，达到干部教职工业绩突出，心情舒畅。考核评议良好成果的取得，是2011年学校新的领导班子组建以来，弛而不息抓作风建设的成果，是领导班子认真落实“两个责任”，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的结果，是领导班子强调责任担当，切实把责任扛在肩上、放在心上的结果，更是全体党员干部和教职工心往一处想，劲往一处使，勤政务实，干事创业的结果。

2016年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是市委实施“三动三新”战略，建设“三市一中心”的关键一年，全体党员干部和教职工要按照市委市政府的战略部署，在学校领导班子的坚强带领下，进一步增强推进国家开放大学建设的自觉性和责任感，提振电大事业发展信心和决心，以更加坚定的信心，更加饱满的激情，更加务实的作为，推动电大各项事业不断向前发展。